Quyền Năng Phái Đẹp

Quyền Năng Phái Đẹp

Create: T6, 03/25/2022 - 14:25
Author: admin
quyen nang phai dep

Học để biết

Học để làm

Học để chung sống

Học để khẳng định mình

CÓ THỂ BẠN CHƯA BIẾT

Mục tiêu của học tập của chúng ta là “học để biết, học để làm, học để chung sống, học để khẳng định mình” (UNESCO). Vậy chúng ta đang mới chỉ đạt được mức học để biết. Người lao động mới chỉ biết dựa vào bằng cấp và kinh nghiệm để làm căn cứ để nhà tuyển dụng đánh giá. Trong khi đó năng lực của chúng ta còn phải dựa vào ngoài chuyên môn thì còn phải dựa vào tư duy, thái độ, hành vi nữa để so sánh năng lực làm việc. Bên cạnh đó, phái đẹp còn phải chịu các áp lực về tâm lý, công việc hay cuộc sống mà không dễ gì vượt qua.

Những năng lực đến từ chuyên môn và kinh nghiệm chiếm 25% hiệu suất làm việc của chúng ta được gọi là NĂNG LỰC CỨNG

Trong khi đó các nhóm kỹ năng liên quan đến thái độ, tư duy, hành vi .. được gọi là NĂNG LỰC MỀM chúng chiếm tỉ trọng lên tới 75% trọng số hiệu suất làm việc của một con người

TẠI SAO LẠI LÀ PHÁI ĐẸP?

Phái đẹp chiếm một nửa thế giới nhưng các chương trình dành riêng cho phái đẹp không nhiều dẫn đến phái đẹp chịu thiệt thòi, bị phân biệt đối xử, bị kỳ thị do thiếu năng lực…thậm chí là do định kiến văn hoá. Phái đẹp không chỉ thể hiện qua SẮC ĐẸP hay sự HY SINH nữa mà còn cần TRÍ TUỆ và NĂNG LỰC MỀM để làm cho thế giới cân bằng và phát triển tốt đẹp hơn nữa. Với mục tiêu bình đẳng giới và nâng tầm giá trị phái đẹp hơn nữa EAS Việt Nam đã xây dựng chương trình “Năng lực mềm cho phái đẹp G23.0” dành riêng cho nữ giới như một lời tri ân cho công lao và tài hạnh của phái nữ.

CÁC GIÁ TRỊ ĐEM LẠI

Xây dựng hình tượng phái đẹp thế kỷ 21 với đầy đủ năng lực của sức mạnh phái đẹp G23.0 và hội nhập toàn cầu với các giá trị đẹp qua:

cac gia tri

Chúng Ta Gạn Đục Khơi Trong Để Nâng Tầm Truyền Thống Đến Thành Công Khác Biệt!

Em đã hiểu sâu sắc hơn bên cạnh đáp ứng các tiêu chuẩn văn hoá chung, phái đẹp cần có các tiêu chuẩn, chuẩn mực riêng trong cuộc sống, công việc, tình cảm, gia đình. Em vẫn nhớ câu: phái đẹp phải truyền thống trong tình cảm, hiện đại trong công việc, vì vậy, em vẫn luôn cố gắng tự đổi mới, nâng cao hiệu quả làm việc. Bên cạnh đó, em cũng hiểu được, để thay đổi, nâng tầm văn hoá của chính mình, em cần thay đổi tư tưởng, phương pháp, cách truyền tải thông tin, cụ thể là liên tục học, áp dụng các công cụ, cách làm mới trong công việc, đảm bảo thông tin đầy đủ, minh bạch và an toàn thông tin khi làm việc. Ngoài ra, hiểu được vị trí, vai trò quan trọng nhất của phái đẹp là thiết lập hệ giá trị, truyền thống, em cũng luôn tự mình nỗ lực để thiết lập, duy trì các giá trị tốt đẹp, rời bỏ những truyền thống không còn phù hợp với thời đại ngày nay, căn bản nhất là thay đổi tư duy và thái độ.

Phạm Thị Minh Huyền, học viên chương trình Quyền Năng Phái Đẹp, 2021

phat bieu hoc vien CEO
phat bieu hoc vien CEO

Thật biết ơn vì những kiến thức của Thầy Việt Anh đã trang bị ở khoá học cho em. Mục đích của cuộc sống với một người Phụ nữ em nghĩ đó là hướng tới hạnh phúc và thịnh vượng, thế nhưng để đạt được điều đó đúng là rất khó. Từ khi được học chương trình Quyền Năng Phái Đẹp G23.0, em cảm thấy tự tin hơn trong cuộc sống vì đã lĩnh hội được rất nhiều kiến thức mà Thầy dạy, em chưa từng được học ở đâu những kiến thức này, hi vọng tương lai sẽ có nhiều người cũng được biết đến và có cơ hội được học tập như em. Em chúc Thầy nhiều sức khoẻ và cảm ơn Thầy rất nhiều!

Trần Trang Thu, học viên chương trình Quyền Năng Phái Đẹp, 2021

THÔNG TIN KHAI GIẢNG

THỜI GIAN KHAI GIẢNG: Ngày 15 các tháng trong năm.

HỌC PHÍ: Do học phí phụ thuộc vào mức học bổng của ứng viên được cấp. Vui lòng liên hệ tới Hotline 024 6656 9157 để được hỗ trợ.

CẨM NANG QUẢN TRỊ

Làm Sao Để Trở Thành Trợ Lý Chuyên Nghiệp Giỏi

Xem thêm >>

Nghề Thư Ký, Trợ Lý Chuyên Nghiệp Khó Hay Dễ

Xem thêm >>

Nghề Trợ Lý & Thư Ký Khác Nhau Như Thế Nào?

Xem thêm >>

Quản trị nhân sự cấp cao quốc tế là gì?

Xem thêm >>

Phân biệt Quản trị nhân lực và Quản trị nhân sự?

Xem thêm >>
Saving...