THÔNG CÁO BÁO CHÍ – EAS Việt Nam Và Viện SHRM Tổ Chức Lễ Công Bố Dự Án Đào Tạo 2000 CEO, Doanh Nhân Và Lãnh Đạo Hội Nhập Toàn Cầu Theo Chuẩn EAS IHHRM G23.0 Tại Việt Nam

Hà Nội, ngày 13 tháng 10 năm 2025 — Nhân dịp kỷ niệm 21 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 – 13/10/2025), EAS Việt Nam phối hợp cùng Viện Quản trị Chiến lược và Nhân lực Quốc tế (Viện SHRM) long trọng tổ chức Lễ công bố Dự án Đào tạo 2000 CEO, Doanh nhân và Lãnh đạo hội nhập toàn cầu theo Chuẩn EAS IHHRM G23.0 toàn cầu dành cho Việt Nam.

Buổi lễ diễn ra trong không khí trang trọng, có sự tham dự của TS. Bùi Phương Việt Anh – Viện trưởng Viện SHRM, Tổng Giám đốc EAS Việt Nam, cùng đại diện các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, các câu lạc bộ doanh nhân, và đông đảo khách mời trong nước và quốc tế.

KHỞI ĐỘNG HÀNH TRÌNH 2000 NHÀ LÃNH ĐẠO TOÀN CẦU:

Trước thực trạng doanh nhân yếu năng lực quản trị, thiếu công cụ vận hành tổ chức hiệu quả, nhiệm vụ hội nhập quốc tế cấp bách, mục tiêu phát triển trước cơ hội của Việt Nam là rất lớn lao.

Dự án đào tạo 2000 CEO hướng tới mục tiêu nâng cao năng lực quản trị chiến lược, nhân lực và hội nhập quốc tế cho đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam, đồng thời xây dựng cộng đồng doanh nhân có tư duy toàn cầu và đạo đức nghề nghiệp vững vàng trong kỷ nguyên kinh tế tri thức.

Theo chia sẻ của TS. Bùi Phương Việt Anh, dự án được phát triển trên nền tảng khung chuẩn năng lực quản trị EAS IHHRM G23.0, vốn đã được áp dụng tại nhiều quốc gia và được xem như một hệ chuẩn toàn cầu về quản trị và phát triển lãnh đạo thế hệ mới.

“Mục tiêu của chúng tôi không chỉ là đào tạo nền tảng, kỹ năng quản trị, mà còn giúp hình thành tư duy chiến lược, năng lực toàn cầu và bản sắc lãnh đạo mang giá trị Việt Nam hội nhập thế giới,” – TS. Bùi Phương Việt Anh nhấn mạnh.

KHUNG CHUẨN NĂNG LƯC QUẢN TRỊ EAS IHHRM G23.0 – BƯỚC TIẾN MỚI TRONG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO, CEO VÀ DOANH NHÂN ĐẲNG CẤP

Khung chuẩn năng lưc quản trị EAS IHHRM G23.0 được EAS Việt Nam nghiên cứu, phát triển và uỷ quyền cho Viện SHRM triển khai tại Việt Nam. Đây như một khung năng lực toàn cầu về quản trị chiến lược – nhân lực – tổ chức – hội nhập quốc tế, giúp lãnh đạo Việt Nam tiếp cận các tiêu chuẩn quốc tế và nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRONG KHUÔN KHỔ DỰ ÁN ĐÀO TẠO 2000 CEO DOANH NHÂN TẬP TRUNG VÀO CÁC NHÓM NỘI DUNG:

Tư duy quản trị và công cụ quản trị G23.0

Quản trị chiến lược & chuyển đổi tổ chức G23.0

Phát triển năng lực lãnh đạo và nhân lực toàn cầu G23.0

Đạo đức và văn hóa doanh nghiệp trong thời kỳ hội nhập G23.0

Chiến lược hội nhập và quản trị rủi ro toàn cầu G23.0

Cầu nối giữa trí tuệ Việt Nam và thế giới

Dự án không chỉ là một chương trình đào tạo, mà còn là một sứ mệnh chiến lược nhằm kết nối doanh nhân Việt Nam với các mạng lưới lãnh đạo quốc tế, thúc đẩy hợp tác, chuyển giao tri thức và lan tỏa giá trị phát triển bền vững.

EAS Việt Nam và Viện SHRM kỳ vọng rằng, thông qua dự án này, Việt Nam sẽ có thêm một thế hệ lãnh đạo toàn cầu mới – có tư duy chiến lược, bản lĩnh quốc tế và tâm thế phụng sự phát triển quốc gia trong kỷ nguyên hội nhập sâu rộng. Hãy gác những khác biệt để thực hiện mục tiêu phát triển Việt Nam trong kỷ nguyên vươn mình.

Nếu bạn là doanh nhân, CEO hay khát vọng tham gia dự án hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ. EAS Việt Nam và Viện SHRM sẽ chính thức mở đơn tiếp nhận ứng viên từ ngày 25/10/2025.

THÔNG TIN LIÊN HỆ: DỰ ÁN 2000 CEO

Viện Quản trị Chiến lược và Nhân lực Quốc tế (SHRM)

Địa chỉ: [Tầng 5 số 82 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội]