Quyền Năng Phái Đẹp G23.0

ĐẶT VẤN ĐỀ

Học để biết – Học để làm – Học để chung sống – Học để khẳng định mình

CÓ THỂ BẠN CHƯA BIẾT

Mục tiêu của học tập của chúng ta là “học để biết, học để làm, học để chung sống, học để khẳng định mình” (UNESCO). Vậy chúng ta đang mới chỉ đạt được mức học để biết. Người lao động mới chỉ biết dựa vào bằng cấp và kinh nghiệm để làm căn cứ để nhà tuyển dụng đánh giá. Trong khi đó năng lực của chúng ta còn phải dựa vào ngoài chuyên môn thì còn phải dựa vào tư duy, thái độ, hành vi nữa để so sánh năng lực làm việc. Bên cạnh đó, phái đẹp còn phải chịu các áp lực về tâm lý, công việc hay cuộc sống mà không dễ gì vượt qua.

Những năng lực đến từ chuyên môn và kinh nghiệm chiếm 25% hiệu suất làm việc của chúng ta được gọi là NĂNG LỰC CỨNG

Trong khi đó các nhóm kỹ năng liên quan đến thái độ, tư duy, hành vi .. được gọi là NĂNG LỰC MỀM chúng chiếm tỉ trọng lên tới 75% trọng số hiệu suất làm việc của một con người.

Tại sao lại dành riêng cho phái đẹp?

Phái đẹp chiếm một nửa thế giới, nhưng vẫn còn nhiều định kiến, bất công và thiếu cơ hội phát triển. Năng lực mềm không chỉ giúp phái đẹp thể hiện trí tuệ, tự tin và độc lập trong cuộc sống, mà còn góp phần cân bằng xã hội, thúc đẩy bình đẳng giới. Chính vì vậy, chương trình “Quyền Năng Phái Đẹp G23.0” ra đời như một lời tri ân và bước tiến hướng tới sự tự hào và phát triển của phụ nữ thời đại mới.

Chương trình mang lại giá trị gì?

• Xây dựng hình tượng phụ nữ thế kỷ 21 mạnh mẽ, tự tin, hội nhập toàn cầu
• Trang bị kỹ năng, tư duy đổi mới phù hợp với thời đại
• Thúc đẩy truyền thống tích cực, loại bỏ những giá trị lỗi thời
• Phát triển năng lực mềm, phẩm chất và giá trị cá nhân, góp phần nâng tầm cuộc sống và sự nghiệp

Các giá trị cốt lõi của chương trình:

• Khác biệt – Khơi nguồn sáng tạo, bứt phá giới hạn bản thân.
• Sáng tạo – Mở rộng tầm nhìn, đổi mới tư duy và giải pháp.
• Nhân văn – Gắn kết và lan tỏa giá trị nhân ái, chia sẻ yêu thương.
• Tài hạnh – Phát huy tài năng, đức hạnh, xây dựng hình mẫu phụ nữ toàn diện.
• Thành công – Đạt được mục tiêu cá nhân và đóng góp tích cực cho cộng đồng.

HÌNH THỨC ĐÀO TẠO

Người học tự chọn hình thức đào tạo cho phù hợp với mục tiêu và điều kiện của cá nhân. Chất lượng của các hình thức đào tạo tại EAS Việt Nam cũng như Viện SHRM cam kết là như nhau.

A. Học theo hình thức Face to Face (trực tiếp tại lớp).

B. Học theo hình thức trực tiếp qua giảng đường điện tử Realtime Online hiện đại nhất châu Á.

ĐƠN VỊ ĐÀO TẠO

• VIỆN SHRM (Viện Quản Trị Chiến Lược và Nhân lực Quốc tế)

Thật biết ơn vì những kiến thức của Thầy Việt Anh đã trang bị ở khoá học cho em. Mục đích của cuộc sống với một người Phụ nữ em nghĩ đó là hướng tới hạnh phúc và thịnh vượng, thế nhưng để đạt được điều đó đúng là rất khó. Từ khi được học chương trình Quyền Năng Phái Đẹp G23.0, em cảm thấy tự tin hơn trong cuộc sống vì đã lĩnh hội được rất nhiều kiến thức mà Thầy dạy, em chưa từng được học ở đâu những kiến thức này, hi vọng tương lai sẽ có nhiều người cũng được biết đến và có cơ hội được học tập như em. Em chúc Thầy nhiều sức khoẻ và cảm ơn Thầy rất nhiều!

Trần Trang Thu / Học viên 2021

Em đã hiểu sâu sắc hơn bên cạnh đáp ứng các tiêu chuẩn văn hoá chung, phái đẹp cần có các tiêu chuẩn, chuẩn mực riêng trong cuộc sống, công việc, tình cảm, gia đình. Em vẫn nhớ câu: phái đẹp phải truyền thống trong tình cảm, hiện đại trong công việc, vì vậy, em vẫn luôn cố gắng tự đổi mới, nâng cao hiệu quả làm việc. Bên cạnh đó, em cũng hiểu được, để thay đổi, nâng tầm văn hoá của chính mình, em cần thay đổi tư tưởng, phương pháp, cách truyền tải thông tin, cụ thể là liên tục học, áp dụng các công cụ, cách làm mới trong công việc, đảm bảo thông tin đầy đủ, minh bạch và an toàn thông tin khi làm việc. Ngoài ra, hiểu được vị trí, vai trò quan trọng nhất của phái đẹp là thiết lập hệ giá trị, truyền thống, em cũng luôn tự mình nỗ lực để thiết lập, duy trì các giá trị tốt đẹp, rời bỏ những truyền thống không còn phù hợp với thời đại ngày nay, căn bản nhất là thay đổi tư duy và thái độ.

Phạm Thị Minh Huyền / Học viên chương trình Quyền Năng Phái Đẹp, 2021