Bg_HRM
Giám Đốc Nhân Sự Quốc Tế G23.0 (CHRO)
VBOS 69568

Giám Đốc Nhân Sự Quốc Tế G23.0 (CHRO)

Create: T4, 04/01/2020 - 13:40
Author: admin

ĐẶT VẤN ĐỀ

Chương trình đào tạo “GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ QUỐC TẾ G23.0 - CHRO” được xây dựng với mục tiêu xoá bỏ ranh giới giữa các Nhà Quản trị Nhân sự của Việt Nam và Quốc tế. Chương trình được đào tạo bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt tuỳ theo nhu cầu và năng lực của học viên.

Cách mạng công nghiệp 4.0 và EAS Việt Nam đang tạo ra xu hướng mới, chất lượng nguồn Nhân lực Lãnh đạo theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu.

Chọn EAS Việt Nam để rèn luyện năng lực Giám đốc Nhân sự Quốc tế là một sự lựa chọn thông minh và hiệu quả.

Hãy là một Nhà Quản trị Nhân sự thông thái đúng với kỳ vọng của chính bạn bởi Thái độ - Khát vọng - Sự hành động - Chiến lược của bạn ngay từ hôm nay.

 

Với năng lực của mình, EAS Việt Nam tự tin cung cấp và đào tạo thành công cả hai nhóm đối tượng tham gia chương trình đào tạo Giám đốc Nhân sự Quốc tế G23.0:

A. Người đã có kinh nghiệm điều hành bộ phận nhân sự. Nhóm người học là các CEO, Trưởng, Phó phòng nhân sự, Trợ lý Lãnh đạo các tổ chức, Chuyên viên, Nhân viên.

B. Người chưa có kinh nghiệm những người học có mong muốn làm Giám đốc Nhân sự Quốc tế, bắt đầu làm trong lĩnh vực Nhân sự hay hành chính Quốc tế, các ứng viên cho các Chức vụ Quản trị Nhân sự Quốc tế, Sinh viên các chuyên ngành có đam mê lĩnh vực nhân sự.

Tổng thời lượng đào tạo ứng với mỗi cấp học (theo khung chuẩn quốc tế của Châu Âu hoặc Mỹ):

a. Quản trị sau đại học (IPS): 40 - 70 tín chỉ

b. Quản trị đại học (IUO): 110 - 150 tín chỉ

c. Quản trị cao cấp (Top Manager): 40 - 70 tín chỉ

d. Quản trị trung cấp (Middle Manager): 30 - 70 tín chỉ

e. Quản trị sơ cấp (First-line Manager): 10 - 25 tín chỉ

Người học cũng có thể đưa ra thời lượng theo yêu cầu theo hệ thống tín chỉ Quốc tế tại EAS Việt Nam.

Người học tự chọn hình thức đào tạo cho phù hợp với mục tiêu và điều kiện của cá nhân. Chất lượng của các hình thức đào tạo tại EAS Việt Nam cam kết là như nhau.

A. Học theo hình thức Face to Face (trực tiếp tại lớp).

B. Học theo hình thức trực tiếp qua giảng đường điện tử Realtime Online hiện đại nhất châu Á.

CHRO đặc biệt chú ý đến tính hiệu quả của phối hợp quản lý gắn với nhân sự trong điều kiện toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp 4.0, giải quyết rủi ro phi truyền thống, trở nên khác biệt và đẳng cấp quốc tế.

1. Năng lực tư duy sáng tạo và đổi mới của CHRO theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu.

2. Năng lực và hành vi CHRO (13 hành vi).

3. Năng lực chuyên môn (con người, môi trường, chiến lược) của CHRO gắn với Casestudy của từng cá nhân.

Để hoàn thành chương trình đào tạo tại EAS Việt Nam học viên cần phải đạt được các tiêu chuẩn về học thuật theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu thông qua các bài tiểu luận của môn học và đề án tốt nghiệp thực tế để đảm bảo chắc chắn người học trở thành một CHRO thực thụ trong điều kiện cạnh tranh khốc liệt của thực tế.

EAS Việt Nam sẽ cấp văn bằng (nếu tốt nghiệp).

THÔNG TIN KHAI GIẢNG

  • Tên khóa học:

    Giám Đốc Nhân Sự Quốc Tế G23.0 (CHRO)

    Mã khóa học:

    VBOS 69568

    Khai giảng:

    Ngày 15 hàng tháng

    Thời lượng:

    40 - 150 tín chỉ

    Lịch học:

    Đăng ký tín chỉ theo lịch cá nhân

    Học phí:

    Phụ thuộc vào học bổng được cấp

    Học bổng:

    Học bổng 70% - 100%